El Organigrama de SERVIEMPAKIN, C.A. en sentido circular señala que existe especialización y correlación, indica una relación de apoyo mutuo entre las unidades en estos momentos del conocimiento y la información, el capital humano constituye un factor esencial para la innovación y competitividad, depende en gran parte de la cooperación de la comunicación y la auto organización de sus miembros, para poder lograr el desarrollo económico social y la productividad de la empresa.
Sirve como asistencia y orientación de todas las entidades administrativas que conforman a la empresa y refleja la estructura organizativa y sus características gráficas y actualizaciones, es decir, el organigrama para SERVIEMPAKIN, C.A., es una herramienta fundamental para representar las diferentes funciones, los componentes, las unidades de trabajo, así como se reflejan líneas de autoridad, los canales de supervisión y los canales formales de comunicación.
En la gráfica siguiente muestra como está compuesta y organizada nuestra empresa y cómo es su estructura organizacional.
Vision
Ser líder mundial en la prestación de servicios relacionados con el re-empaque, reproceso y maquila de alimentos como de su distribución.
Alcanzando el entusiasmo de nuestros clientes, proveedores y trabajadores a través del compromiso de mejora continua, relación con el medio ambiente, compromiso con el trabajo social, basados en la calidad, guiada por la integridad, el trabajo en equipo y la innovación de nuestra gente.
Misión
Ser una empresa con tecnología de punta y capital humano altamente capacitado, que genere beneficios económicos y sociales y garantice altos niveles de satisfacción a los clientes, trabajadores, relacionados y accionistas, en un ambiente sinérgico, trabajando con ética y responsabilidad social, manteniendo una relación dinámica, oportuna y flexible con el entorno.
Valores
Orientación a La Calidad: Trabajamos enfocados al cliente y su bienestar en un relación ganar-ganar. Trabajo en Equipo: Para cumplir con los objetivos, unimos esfuerzos y creamos alianzas que garanticen los resultados. Responsabilidad Social: Trabajamos con sentido común, logrando el beneficio de asociados, trabajadores, clientes y comunidades. Ética: Principio que garantice un trabajo basado en la buena conducta. Respeto: pilar fundamental en las relaciones de trabajo.
Política de Calidad
Es política de Serviempakin C.A, crear productos y servicios de óptima calidad, contando con una infraestructura adecuada, personal capacitado e identificado con el proceso. Con un norte definido a satisfacer las necesidades del cliente, superando sus expectativas y manteniendo excelentes relaciones con proveedores, clientes, asociados y comunidad, trabajando en función a la mejora continua, el equilibrio con el medio ambiente, la inocuidad y la seguridad integral.
Objetivos de la Política de Calidad
• Reforzar la relación con el cliente garantizando la calidad y el servicio que prestamos midiendo la satisfacción del mismo ante la realización de nuestro trabajo.
• Identificar las cambiantes necesidades y expectativas de los clientes a fin de poder lograr una política continua de satisfacción y calidad.
• Implementar una política de mejora continua y establecer una mentalidad de cierre de brechas.
• Implicar, motivar y comprometer al personal con los objetivos de calidad, su participación en la gestión, desarrollo y aplicación del programa de calidad, involucrando todas las áreas y coordinaciones para que el programa de calidad alcance a la organización en todos los niveles.
• Establecer programas de formación acordes a las necesidades de nuestro personal, a fin de tener un personal altamente calificado.
• Mantener y relacionar avances de colaboración con la comunidad.
• Implantar una cultura de calidad y de respeto por el medio ambiente que sea acatada por nuestros empleados, clientes, proveedores y asociados.
• Reducir al máximo el impacto de nuestra actividad, abogando por la relación armoniosa y respetuosa con el medio ambiente, de esta forma contribuiremos con el desarrollo sostenible.
La Presidencia de Serviempakin C.A. declara dicho programa de calidad de obligatorio cumplimiento en todos los ámbitos, tal y como se define en el manual de normas y procedimientos de la empresa y se compromete a revisar y actualizar periódicamente esta política de calidad. Así mismo delega en la Gerencia General y los demás coordinadores la implementación, desarrollo, actualización y publicación de dicha política, otorgándole la autoridad y libertad para realizarlos por todos los medios necesarios.
circular señala que existe especialización y correlación, indica una relación de apoyo mutuo entre las unidades en estos momentos del conocimiento y la información, el capital humano constituye un factor esencial para la innovación y competitividad, depende en gran parte de la cooperación de la comunicación y la auto organización de sus miembros, para poder lograr el desarrollo económico social y la productividad de la empresa.
